Las empresas pueden despedir a los trabajadores que no avisen de su baja médica, pero debe estar recogido en el convenio colectivo
La baja es un derecho de todos los trabajadores, habilitados por la normativa laboral a cogerse un permiso mayoritariamente remunerado por razón de una lesión, dolencia o enfermedad. Un derecho que se ha ido protegiendo con el paso de los años pero que siempre conlleva alguna que otra responsabilidad.Una de estas obligaciones hace referencia a…