Los trabajadores que acumulen una antigüedad de un año o más en su empresa pueden solicitar una excedencia voluntaria de entre cuatro meses y cinco años, según lo dispuesto en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Además, el empleado podrá volver a disfrutar de una nueva excedencia cuando hayan pasado al menos cuatro años desde la última.
Normalmente suelen recurrir a este permiso personas que quieren emprender o formarse, aunque también lo solicitan trabajadores que necesitan cuidar a sus hijos. En este último caso la excedencia podrá ser de tres años como máximo, no de cinco.
Sin embargo, existe la falsa creencia de que al solicitar la excedencia voluntaria el puesto de trabajador se reserva hasta que éste se reincorpore. Lo cierto es que el empleado solo conserva “un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa”. Dicho de otro modo, la empresa puede contratar a otra persona durante su ausencia para cubrir sus funciones, por lo que solo tendría derecho a volver si hubiera una vacante, tal y como advierte el abogado laboralista, Juanma Lorente.
A tener en cuenta
En uno de sus últimos vídeos en redes sociales, el letrado subraya que “la mayoría de veces la gente pide excedencias voluntarias sin tener ni idea” de lo que acarrean. Asimismo, insiste en que si bien el trabajador tiene derecho a volver, a no ser que en el convenio colectivo al que está adscrita su empresa ponga algo distinto, solo tendría derecho a volver si hubiera una vacante.
Es por esto que si el día de mañana la empresa contrata a una persona para cubrir la excedencia y se queda con el puesto, al regresar de la excedencia “te vas a quedar esperando siempre una vacante que a lo mejor ni llega”.
“Mientras estás esperando, por supuesto, estás fuera de la empresa“, añade Lorente mientras continúa advirtiendo que “a poco que no haya una vacante en tu puesto, te quedas sin trabajo”. Es por este motivo que insiste en que hay que pensarlo dos veces antes de solicitar la excedencia voluntaria.